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머리말 - 다시 시작되는 취업 스토리

Part 1 면접의 속성
01 철저한 면접 준비의 모순성
02 기업의 면접 변화와 최근 면접 트렌드
1) 실질적인 직무 관련 경험의 검증
2) 직무와 업계에 대한 심층적 이해도 확인
3) 기업 집중성과 애착성 확인
4) 토론 면접의 진화, 협상 면접
5) P/T 면접의 전문화
6) 행동식 면접의 부활
7) NCS 기반 면접의 일상화

Part 2 인성/역량 면접 프로세스 분석
01 면접의 실제 진행 상황 재현
02 면접 도입부
03 면접의 초반부
1) 1분 자기소개
2) 입사지원서 기반의 질문 구성
04 면접의 중반부
1) 1차 면접을 관통하는 핵심! 직무적합성 또는 직무 준비도
2) 면접장에서의 중반부 질문 유형
05 면접의 종반부
1) 마지막 할 말, 또는 마지막 질문
06 면접의 끝
1) 면접관의 평가사항: 면접평가표

Part 3 지원자가 가장 궁금해하는 면접 질문 분석
저자 소개
저자 : 김치성
취업 면접 전문 강사, 한양대 외 4개 대학 겸임교수.
외국계 인사(HR) 컨설팅 기업인 ADECCO GROUP KOREA에서 다양한 국내외 기업의 채용 시스템을 컨설팅하였다. 한양대 대학원에서 인재개발교육을 전공하였으며, 실제 면접을 설계하고 진행한 실무 경험과 이론적 지식을 바탕으로 현재까지 전국 180개 이상의 대학교와 대학 및 기관/협회에 출강하며 취업과 채용의 핵심을 전달하는 왕성한 활동을 하고 있다.
현재 한양대학교, 서울여자대학교, 한국외국어대학교, 성신여자대학교의 겸임교수로 재직 중이며, 한국생산성본부, KT&G 상상유니브, 에듀윌, 한국직업방송 등에서 취업 부문 전문가로 활동했다. 강의와 컨설팅을 통해 연평균 2만 명 이상의 학생들과 취업준비생들을 만나며, 그들에게 ‘가장 직접적인 정보를 제공하는 강사’와 ‘컨설팅 받고 싶은 1순위 컨설턴트’로 평가받고 있다. 기업의 면접관 양성 교육을 담당했던 경험으로 개발한 면접 강의는 학생들 사이에서 ‘반드시 들어야 하는 취업 준비 필수 프로그램’으로 정평이 나 있다.
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출판사 서평
30분의 각본 있는 면접 드라마에서 최종합격자가 되는 길!
준비된 면접 전략으로 면접관이 원하는 나를 보여줘라

“30분 내외의 제한적인 상황에서 지원자가 할 수 있는 것은 단 하나뿐입니다.
면접관이 듣고 싶은 것을 들려주고, 보고 싶은 것을 보여주면 되는 것입니다.”
- 저자 머리말에서

초반부-중반부-후반부 시간대별 현장면접 대응 전략 수록!
무엇보다 면접장에서 무엇을 어떻게 대처해야 할지가 난감한 취업준비생에게 이 책은 면접장에서의 시간대별 대응전략을 세세하고 유용한 정보로 제시하고 있어서 취업준비생이 무엇을 어떻게 대처해야 할지의 난제를 해결해 준다.
즉, 면접 도입부(면접장 입장 후 3분 내외 시간)에서의 상황(지원자들의 면접장 입장과 인사, 자리 배치 등)과 평가사항(인사, 앉은 자세, 첫인상 등)이 제시되고, 면접 초반부(입장 후 10분~15분의 시간)에서의 상황(1분 자기소개, 입사지원서 기반 질문들)과 평가사항(지원자의 기본인성, 해당 기업의 인재상 일치성, 직무적합성 등)이 제시된다. 이때 1분 자기소개의 구성요소와 입사지원서 기반의 면접관의 질문 유형이 무엇이고, 이에 대비한 지원자의 최적의 답변 요령이 어떠해야 할지도 설명한다. 또한 면접 중반부(15분 이후 25분 내외 시간)에서의 상황과 평가사항(지원자의 직무 준비 과정, 해당 직무의 역량, 직무적합성 등에 관한 면접관의 질문)이 제시된다. 그리고 면접관의 주요 질문이 무엇이고 이에 대한 답변은 어떻게 해야 하는지에 대한 부분도 상세하게 제시하고 있다.
저자는 면접관의 입장에서 지원자들이 자신을 바라보기를 요구한다. 즉, 면접관이라면 내 첫인상을 어떻게 평가할 것이며, 면접관이라면 내 자기소개서에서 어떤 질문거리를 만들어낼지를 연구하다 보면 의외로 면접이 상식적이고 쉬운 관계의 대응법임을 스스로 깨닫게 해주는 데 이 책의 효용이 있다.

면접관의 시각에서 자기소개서, 이력서 기반의 질문유형과 합격 답변 사례별 수록!
이 책은 면접관의 시각으로 접근하는 취업준비생들이 꼭 알아야 할 30분 현장면접의 디테일한 대응전략서이다. 국내 최초로 30분 간의 실제 면접 진행상황을 그대로 재현해 놓은 면접관-지원자 현장 취재기와 지원자의 1분 자기소개 구성법, 자신이 쓴 입사지원서가 면접관들에게 어떻게 면접 질문으로 바뀌는지, 지원자의 직무적합도를 어떻게 평가하는지 등의 까다로운 면접현장이 책 속에서 그대로 생생하게 재현되고 있다.
저자는 면접관과 첫 대면하는 순간의 인사법과 면접 자세에서부터 면접 도입부의 중점 핵심 전략, 초반부, 중반부, 후반부까지의 숨 막히는 면접장에서의 면접관의 질문과 지원자의 최적의 대응방법을 국내 최고 면접 컨설턴트의 시각으로 제시하고 있다. 기존의 평면적인 자료 나열식 취업 면접 수험서를 훌쩍 뛰어넘어 면접관의 숨소리 하나 놓치지 않으며 취업준비생의 가려운 곳을 정확하게 긁어주는 저자의 탁월한 면접 대응 노하우가 책 곳곳에 비장의 무기처럼 숨겨져 어느 곳 하나 놓칠 수 없는 흥미로운 면접 스토리텔링 전략서이다.

합격자의 실제 면접 답안을 중심으로 지원자가 가장 궁금해하는 질문과 답변을 제시한 책!
기업의 면접을 통해서 선발된다는 의미는 기업이 정해놓은 특정 기준을 통과했다는 것이다. 즉, 30분 내외의 면접 상황에서 기업이 듣고 싶은 것을 들려주고, 보고 싶은 것을 잘 보여줘 기업 면접관에게 선택됐다는 것이다. 저자는 여기에 바로 기업의 취업 면접 실체를 보여줘 면접관의 진짜 평가 포인트가 무엇이고, 이에 따른 취준생의 준비와 대응전략은 어떠해야 하는지를 꼼꼼하게 제시해 면접에서 당당하게 합격하는 비법을 제시하고 있다. 그래서 면접을 당하는 취업준비생들이 기업의 까다로운 면접기준을 어떻게 통과하고, 얼마나 순발력 있게 대응해야 하는지를 각각의 단계별 질문과 대응방식으로 시간대별로 제시하고 있다. 또한 지원자가 가장 어려워하는 면접 질문을 분석해 질문하는 면접관의 의도와 모범답변, 응용 질문과 대응법 등도 수록해 디테일한 면접 준비 마무리에 꼭 필요한 정보들을 제시한다.
이 책의 근간이 된 원고인 ‘취업 실전 면접’은 필자가 2012년부터 2022년까지 한양대학교 ERICA캠퍼스에서 강의해 왔던 취업 교과목 이름이기도 하다. 저자는 면접이라는 단일 주제를 가지고 15주를 강의하는 교과목은 이 과목이 우리나라에서 유일했다며, 주제도 적합하고 애정이 많았던 강의였기에 이 책의 기본 내용으로 삼았음을 밝혀두고 있다.

《면접을 잡아야 취업이 끝난다》가 꼭 필요한 사람들
“채용 면접관으로 활동 중인 저자의 해설을 통해,
마치 면접장에 있는 기분을 느끼며 면접의 핵심을 배울 수 있게 될 것이다.”
- 본문 중에서

기업에서 면접 안내문을 받고 당황한 사람
잘 봤다고 생각하는 면접에서 탈락하고 아직까지 좌절하고 있는 사람
면접만 봤다 하면 탈락해서 면접 트라우마를 겪고 있는 사람
어디선가 면접관 갑질 이야기를 듣고, 면접에 대해 막연한 두려움을 갖게 된 사람
취업을 준비하는 자녀에게 뭔가 좋은 정보를 알려주고 싶은 학부모님
면접 스터디를 만들었지만, 마땅히 참고할 만한 교재를 찾지 못한 스터디 멤버
자신의 컨설팅 실력을 업데이트하고 싶은 현직 취업 컨설턴트 선생님
요즘 지원자들이 어떻게 취업을 준비하는지 궁금한 면접관들
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