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제1부 건강한 사회의 개념과 비전
제1장 건강한 사회의 개념
제2장 건강한 사회의 문헌 연구
제3장 해외 건강한 사회 제도 및 운동
제4장 한국의 건강한 사회 제도 및 운동
제5장 건강한 사회의 가치와 비전

제2부 건강한 사회의 갈등해결과 협상 사례
제1장 정치갈등 해결 사례
제2장 행정갈등 해결 사례
제3장 민원갈등 해결 사례
제4장 비즈니스 협상 사례
제5장 조직갈등 해결 사례
제6장 노사갈등 해결 사례
제7장 학교갈등 해결 사례
제8장 공공갈등 해결 사례

제3부 건강한 사회로 가는 길
제1장 건강한 사회 사례 평가
제2장 사례 기법과 교훈 분석
제3장 건강한 사회를 위한 제언
제4장 건강한 사회의 실천 원칙

에필로그
주석
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저자 소개
저자 : 원창희
[학력/경력]
고려대학교 경영대학 경영학학사
미국 오하이오주립대(The Ohio State University) 경제학박사
한국노동교육원 교육본부장, 교수
아주대학교 경영대학원 겸임교수
단국대학교 경영대학원 협상론 강사
국회 환경노동위원회 전문위원
한국갈등조정가협회 회장
서울중앙지방법원 / 서울가정법원 조정위원(현)
고려대학교 연구교수(현)
한국협상경영원 대표/원장(현)

[저서/기타]
갈등코칭과 협상코칭(한국문화사, 2019)
조직갈등해결의 실무와 사례(한국협상경영원, 2023, 공저)
한국의 위대한 협상가(한국협상경영원, 2024, 공저)
성공하는 협상의 10가지 핵심역량(개정판)(한국협상경영원, 2024)
성공하는 조정의 10가지 핵심요소(한국협상경영원, 2025)

저자 : 류경선
[학력/경력]
고려대학교?경영대학원(MBA) 석사
마스터협상가(한국협상경영원, KNMI)
협상최고위과정(세계경영연구원, IGM)
CPSM(Certified Professional in Supply Management, ISM)
GLSC(Global Logistics & SCM Consultant, KPC)
커리어코칭전문가과정(한경닷컴)
코칭심리연구소 전문코치(True HR)
시니어취업컨설턴트 1급 / 은퇴설계전문가 1급 (한국장학진흥원)
롯데인재개발원 등 기업 및 대학,?협상·조직·커리어 분야?강의 다수
롯데e커머스(현)

[저서/기타]
비즈니스 협상의 실무와 사례(한국협상경영원, 2024,?공저)
사례로 보는 협상과 갈등해결(한국협상경영원, 2025, 공저)
고령화 사회의 정년제 문제와 대안 연구(고려대학교?경영대학원, 2004)

저자 : 조윤근
[학력/경력]
단국대학교 경영학 학사
고려대학교 경영대학원 경영학석사(MBA), 인사조직전공
협상가 1급, 마스터협상가(한국협상경영원, KNMI)
전문코치 KAC (한국코치협회)
한국협상경영원 전문위원(현)
대한민국 육군 중위 전역(ROTC)
서울시 영등포구 환경거버넌스 위원
롯데제과(주) 노사협력팀 팀장
롯데(중국)투자유한공사 인사팀 팀장
롯데(상해)식품유한공사 관리부 부장
롯데웰푸드(주) 안전경영팀 수석
국무총리 표창 2회(근로자의 날 유공, 산재예방 유공)
(주)제우스 CHRO(현)

[저서/기타]
조직갈등해결의 실무와 사례 (한국협상경영원, 2023, 공저)
사례로 보는 협상과 갈등해결 (한국협상경영원, 2025, 공저)

저자 : 이강수
[학력/경력]
전북대학교 경상대학 경영학사
전북대학교 대학원 경영학석사
전북대학교 대학원 경영학박사
전북대학교 강사
원광대학교 초빙강사
KS갈등분쟁해결연구소 소장
한국협상경영원 협상마스터
한국협상경영원 전문자문위원
한국갈등조정중재그룹 갈등조정전문가
한국갈등조정협회 협상전문가
전북특별자치도 노사민정실무협의회, 노사상생분과위원회, 노사민정 분쟁조정위원회 위원

[저서/기타]
조직갈등해결의 실무와 사례(한국협상경영원, 2023, 공저)
사례로 보는 협상과 갈등해결(한국협상경영원, 2025, 공저)
다중스케일 상호작용과 상생형 지역일자리 사업의 굴절: 전주형일자리 모델 중심으로(산업노동연구, 2025, 교신저자)

저자 : 권희범
[학력/경력]
서강대학교 일반대학원 법학박사과정 수료(노동법)
서강대학교 경영전문대학원 경영학 석사(인사ㆍ조직, 전략 전공)
공인노무사(16기)
인사노무컨설팅그룹 서중 대표 노무사
네이버, 현대제철, LG유플러스, LG전자 하이로지스틱스 사내노무사 근무
서울특별시 공익감사단
서울특별시 시민참여옴부즈만
행정안전부 지방공기업 경영평가 평가위원

[저서/기타]
역사 속 위대한 협상가 이야기(파인협상아카데미, 2022, 공저)
사례로 보는 협상과 갈등해결(한국협상경영원, 2025,공저)
고용관계윤리측면에서의 퇴직분쟁 개선방안에 관한 연구(서강대학교 경영전문대학원, 2016)

저자 : 김용섭
[학력/경력]
경기도교육청 학생인권심의위원
경기도 화성오산교육지원청 학교폭력대책심의위원
경기도 화성오산교육지원청 화해중재위원
경기도 시흥교육지원청 학교폭력대책심의위원
경기도 수원교육지원청 학교폭력대책심의위원
경기도 수원교육지원청 학교폭력 전담조사관
경기도 평택교육지원청 교권보호위원
충청남도 천안교육지원청 학교폭력 전담조사관

[저서/기타]
사례로 보는 협상과 갈등해결(한국협상경영원, 2025, 공저)

저자 : 김용춘
[학력/경력]
한국해양대학교 대학원 법학박사
감정평가사/부동산투자자문사
한국협상경영원 마스터협상가(협상가 1급)
LH아산신도시 총괄계획가(Master Planner)
㈜중앙감정평가법인 이사
한국감정평가사연수원 전담교수
한국부동산연구원 연구위원
국토교통부 신도시 자문위원
국방부 군공항이전 자문위원
수협중앙회 어업피해보상 자문위원

[저서/기타]
부동산공법의 이해 (부연사, 2009)
어업손실보상 이론과 실무 (부연사, 2015)
사례로 보는 협상과 갈등해결(한국협상경영원, 2025, 공저)
도로공간 입체적 활용방안 및 관련 제도 연구 (국토교통부, 2019)
공공재생e확대를 위한 진단과 정책 방안(해상풍력을 중심으로)(전국전력산업노동조합연맹, 2024)

저자 : 이혜경
[학력/경력]
목포대학교 한약자원학 학사
전남 영암군청 팀장(현)
영암서울농장 총괄감독
영암귀농귀촌지원센터장
영암군 개발행위·농지전용허가협의 행정원
전남 장흥군청 행정원
농촌진흥청 국립식량과학원 바이오에너지작물센터 행정원
목포대학교 행정사무실 행정원
협상가 1급 자격증(한국협상경영원)
마스터협상가 자격증(한국협상경영원)

[저서/기타]
한국의 위대한 협상가(한국협상경영원, 2024, 공저)
사례로 보는 협상과 갈등해결(한국협상경영원, 2025,공저)

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출판사 서평
추천사

이 책은 8개의 다른 분야에서 법원으로 가지 않고 직접적으로 심각한 갈등을 해결하는 성공적 이야기를 다루고 있다. 저자들은 함께 살아가는 방법을 ‘건강한 사회’라고 직접 표현하고 있다. 그들은 이러한 접근방법의 많은 참고문헌을 제공하고 건강한 사회를 실현하는 강력한 실천방법을 공유하고 있다.
이러한 갈등 해결의 건전한 도구들은 우리가 건강한 사회를 실현할 수 있도록 돕는 건전한 문화를 창조해내는데 도움을 줄 수 있다.
저자들이 이 중요한 주제를 열정적이고 사려 깊게 다루고 있음을 보고 정말 기쁘다. 또한 저자들이 서로 다른 관점 사이에 건설적인 대화를 위한 가치 있는 연구와 대중 교육을 지속해가기를 적극 권장한다.

잰 정민 선우
미국 연방조정알선청 조정관(전직)

저자의 말

‘건강한 사회’는 ‘함께 살아가는 사회’를 말한다. 사람을 존중하고 다름을 인정하고, 공감적 소통과 타협으로 갈등을 해결하고, 윈윈협상으로 관계를 유지, 발전시키는 사회를 희망한다.
원창희(한국협상경영원 원장)

갈등의 크기가 아니라 관계의 깊이가 결과를 바꾼다는 사실을 협상의 현장에서 확인했다. 사람을 중심에 세울 때 건강한 사회는 이상이 아니라 우리가 함께 만들어가는 현실이 된다.
류경선(협상이야기코치)

조직에서의 갈등은 사건이 아니라 신호이다. 건강한 조직은 갈등을 제거하는 조직이 아니라, 갈등을 다룰 줄 아는 조직이다.
조윤근(제우스 인사담당 CHRO)

갈등 해결은 승패의 문제가 아니라 관계 회복과 공동 해결의 과정이며, 대화의 테이블에서 신뢰를 바탕으로 공존으로 나아가려는 용기와 태도가 핵심이다
이강수(KS갈등분쟁해결연구소 소장)

사람이 있는 곳에서 갈등은 필연적이다. 그러나 건강한 사회는 갈등을 방치하지 않고 소통을 통해 관계를 회복하고 강화하여 공동체가 발전되는 방향으로 만들어진다.
권희범(인사노무컨설팅그룹 서중 대표노무사)

학교폭력의 끝은 처벌이 아니라, 아이들이 서로의 아픔을 이해하고 회복하는 순간에 있다. 따뜻한 대화와 용서로 아이들의 웃음이 피어나는 평화로운 학교를 꿈꾼다.
김용섭(시흥교육지원청 학폭소위원장)

공공정책은 권한으로 집행하는 것이 아니라, 공감으로 완성하는 것이다. 공공정책 결정권자의 시선이 바뀌어야 공공갈등 현장이 바뀐다.
김용춘(수협중앙회 어업피해보상 자문위원, 감정평가사)

정책과 행정은 일관성이 지켜질 때 주민들에게 예측가능성을 주고 비로소 신뢰를 얻게 된다. 공동체에서 건강한 사회로 나아가는 길, 그 첫걸음은 바로 신뢰에서 시작될 것이다.
이혜경(영암군청 팀장)
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