목차
프롤로그 - 왜 지금 다시 생각해야 하는가
KASIA - 인간의 사고 주권 선언문
Part 1. AI보다 먼저 흔들린 것은 인간이었다
1 AI가 아니라 인간이 흔들렸다
2 편리함은 왜 생각의 힘을 약하게 만드는가
3 AI는 어떻게 전진의 힘이 되었나 - 강미숙
4 두려움보다 먼저 배운 사람이 결국 앞서간다 - 부정필
5 AI는 내 자리를 빼앗지 않고 내 역할을 넓혔다 - 가보경
6 AI 앞에서 나는 다시 방향을 묻게 되었다 - 이두희
7 불안은 끝이 아니라 다시 정의하라는 신호다
Part 2. AI는 직업보다 인간의 역할을 먼저 바꾼다
8 AI 시대, 먼저 바뀌는 것은 직업이 아니라 역할이다
9 AI가 빨라질수록 경험의 가치는 더 커진다
10 새로운 일을 먼저 맡는 사람이 결국 앞서간다 - 홍기훈
11 속도가 빨라질수록 본질은 더 선명해진다 - 조용민
12 창작의 문턱이 낮아질수록 감각의 격차는 커진다 - 이소윤
13 초안은 AI가 쓰고, 깊이와 온도는 사람이 만든다 - 김택수
14 AI와 일한다는 것은 사고의 위치를 다시 정하는 일이다 - 이소민
15 AI가 없앤 것은 일이 아니라 '여기까지가 내 일'이라는 경계다
Part 3. 결국, 질문하는 사람이 끝까지 남는다
16 정답보다 질문이 더 강한 시대가 왔다
17 결국 차이를 만드는 것은 질문의 수준이다
18 질문 하나가 결과의 방향을 바꾼다 - 김희성
19 사람은 내 문제라고 느낄 때 비로소 움직인다 - 천지인
20 질문은 개인기가 아니라 조직의 루틴이어야 한다 - 조원규
21 커리어는 정답이 아니라 방향에서 갈린다 - 최지훈
22 진로를 가르는 것은 결국 질문의 깊이다 - 이영길
23 AI가 더 많이 답할수록 인간은 더 깊이 물어야 한다
Part 4. 생각은 끝내 외주화할 수 없다
24 AI 시대의 승부는 입력보다 해석에서 갈린다
25 AI 리터러시의 핵심은 사용법이 아니라 판단력이다
26 AI는 대신 써줄 수 있어도 대신 생각할 수는 없다 - 김대경
27 매끄러운 답보다 끝까지 의심하는 눈이 더 중요하다 - 심경식
28 무엇을 남길지 정하는 기준이 더 중요해진다 - 송재하
29 AI 도입보다 더 어려운 것은 끝까지 밀고 가는 실행력이다 - 최선용
30 끝내 차이를 만드는 것은 인간의 최종 판단이다
Part 5. 정답을 주는 리더는 더 이상 통하지 않는다
31 이제 리더는 무엇을 해야 하는가
32 리더십의 중심은 답이 아니라 해석이다
33 리더십은 기술보다 자기인식에서 바뀐다 - 김수현
34 위대한 리더는 답보다 질문으로 사람을 키운다 - 김영헌
35 리더십은 정답이 아니라 공명이다 - 강정범
36 조직을 움직이는 것은 기술이 아니라 학습문화다 - 노운하
37 리더는 결과보다 경험을 설계하는 사람이어야 한다 - 유병선
38 신뢰 없는 조직은 AI를 잘 써도 오래가지 못한다 - 이정택
39 AI 리더십은 질서를 설계하는 능력이다
Part 6. AI 시대, 끝까지 남는 경쟁력은 인간다움이다
40 AI 시대, 감성과 관계는 왜 더 중요해지는가
41 더 인간적인 교육은 주체성과 경험에서 시작된다
42 감정을 읽는 소통이 인간다움을 지키는 마지막 기술이다 - 전규리
43 AI 시대, 사람의 기록은 더 귀해진다 - 장소영
44 더 인간적인 삶은 감각의 회복에서 시작된다 - 정현아
45 경계를 넘어서는 배움이 인간을 더 크게 키운다 - 이재실
46 인간다움은 존재와 독창성의 밀도에서 나온다 - 최규철
47 인간다움은 말이 아니라 체화로 증명된다
Part 7. AI 시대, 우리는 어떤 인간으로 남을 것인가
48 기술 혁명보다 더 큰 것은 인간의 변화다
49 AI 시대, 우리는 어떤 인간으로 남을 것인가
50 문명이 다시 쓰일수록 인간은 새로운 자유를 배운다 - 고동록
51 AI 시대, 인간은 무엇으로 자신을 증명할 것인가 - 선우
52 거대한 전환기일수록 인간은 삶의 의미를 다시 붙잡아야 한다 - 전하진
에필로그 - 더 빠른 인간이 아니라 더 깊은 인간으로
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