목차
프롤로그
현장이 답이다: 미국 HR의 현실
Chapter 1
한국과 미국 HR, 무엇이 어떻게 다른가
- 경험으로 배우는 문화의 간극과 실무의 오해
Chapter 2
미국 HR 구조와 조직 내 역할 이해하기
- ‘관리부서’가 아닌 ‘비즈니스 파트너’로서의 HR
Chapter 3
미국식 채용 프로세스 완전 해부
- “좋은 인재 뽑으려다 소송당할 뻔했습니다”
Chapter 4
미국의 인사평가 시스템과 성과관리
- 미국식 성과관리의 철학과 실무
Chapter 5
보상과 복리후생 실무 핵심 포인트
- 보상·복리후생 구조와 Exit 전략
Chapter 6
근무시간·휴가·유연근무 실전 운영법
- 제도와 문화의 차이를 넘는 방법
Chapter 7
해고·징계·성과관리: 미국식 Exit의 기술
Chapter 8
미국 직원 온보딩·교육·조직문화 구축 실무
Chapter 9
미국 HR 실무자의 커뮤니케이션 생존 전략
Chapter 10
HR이 조직의 미래를 만드는 방식
- 미국식 조직문화 설계와 한국식 실패 사례
Chapter 11
미국식 인재육성과 리더십 개발 전략
Chapter 12
미국 HR 실무자가 꼭 알아야 할 노동법과 규정
- 사례 중심 실전 가이드
현장이 답이다: 미국 HR의 현실
Chapter 1
한국과 미국 HR, 무엇이 어떻게 다른가
- 경험으로 배우는 문화의 간극과 실무의 오해
Chapter 2
미국 HR 구조와 조직 내 역할 이해하기
- ‘관리부서’가 아닌 ‘비즈니스 파트너’로서의 HR
Chapter 3
미국식 채용 프로세스 완전 해부
- “좋은 인재 뽑으려다 소송당할 뻔했습니다”
Chapter 4
미국의 인사평가 시스템과 성과관리
- 미국식 성과관리의 철학과 실무
Chapter 5
보상과 복리후생 실무 핵심 포인트
- 보상·복리후생 구조와 Exit 전략
Chapter 6
근무시간·휴가·유연근무 실전 운영법
- 제도와 문화의 차이를 넘는 방법
Chapter 7
해고·징계·성과관리: 미국식 Exit의 기술
Chapter 8
미국 직원 온보딩·교육·조직문화 구축 실무
Chapter 9
미국 HR 실무자의 커뮤니케이션 생존 전략
Chapter 10
HR이 조직의 미래를 만드는 방식
- 미국식 조직문화 설계와 한국식 실패 사례
Chapter 11
미국식 인재육성과 리더십 개발 전략
Chapter 12
미국 HR 실무자가 꼭 알아야 할 노동법과 규정
- 사례 중심 실전 가이드
기본 적립금
2배 적립금