Name: 원팀을 만드는 원온원 : 같이 일하고 싶은 팀장의 전략
Author: 남관희, 윤수환
ISBN: 9791170612735

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추천사
머리말

PART 0. 팀장의 기본기, 원온원 파악하기
1. 원온원이란?
2. 바쁜 일정에도 원온원이 필요할까?
3. 원온원은 얼마나 자주 해야 할까?
4. 어떤 내용의 원온원을 준비해야 할까?
5. 원온원은 어떻게 정착시켜야 할까?
6. 팀장이 해결할 수 없는 문제는 어떻게 다룰까?

PART 1. 성장의 첫걸음, 원온원 시작하기
1. 첫 번째 원온원 가이드
2. 가벼운 대화의 장점
3. 팀장이 준비해야 할 원온원 주제
4. 목표 설정을 위한 원온원 전략 짜기
5. 공정한 평가의 디딤돌, 중간면담
6. 침묵형 팀원과의 원온원 사전 준비

PART 2. 일 잘하는 팀장의 원온원 실무 비법
1. 연차에 비해 능력이 밑도는 팀원
2. 역량을 넘어서는 업무를 원하는 팀원
3. 경력관리에 관심 없는 팀원
4. 대충 일하는 팀원
5. 시간만 때우고 있는 팀원
6. 승진에 관심 없는 팀원
7. 연봉 인상을 바라는 팀원
8. 퇴임이 얼마 남지 않은 팀원
9. 속내를 털어놓는 팀원
10. 추가 업무를 거부하는 팀원

PART 3. 성과로 이어지는 원온원 필살기
1. 책임감 심어주는 팀장되는 법
2. 적응이 더딘 경력직 팀원 독려하는 방법
3. 고성과자의 역량을 더 끌어올리는 방법
4. 일정 변경이 필요한 때의 대화 기술
5. 업무 분담의 노하우
6. 팀원의 건강에 관심을 기울이고 돕는 방법
7. 팀원의 스트레스 해소 해결책을 찾는 방법
8. 팀원의 개인적인 고민을 들어주는 대화법

맺음말

저자 소개

저자 : 남관희
코치이자 커뮤니케이션 훈련 전문가. 서울대학교 경영학과를 졸업하고 삼성중공업에서 직장 생활을 시작했으며, 증권회사로 옮겨 굿모닝신한증권(현 신한투자증권) 상무이사로 2003년에 퇴임했다. 이후 코칭 공부를 배우고 코치로 일하며 연세대에서 상담 석사, 홍익대에서 심리 상담 전공 박사 과정을 수료했다. 비즈니스 코치, 임원 코치로서 4,000시간이 넘는 코칭 경험을 가지고 있으며, 2010년부터 ‘코치들을 위한 감수성 훈련’을 진행해 감성 코칭, 감성 리더십 훈련에 독자적인 영역을 구축했다. 관련해서 ‘온라인 감성 YAC방’을 개설해 운영하며, ‘시너지를 내는 대화 예스앤컴(Yes And Com)’ 대화카드도 개발하는 등 감수성 훈련의 확산에 힘을 쏟고 있다. 현재 예스앤컴 대표 코치이며, 코칭경영원 파트너 코치로 활동하고 있다.

저자 : 윤수환
리더십, 코칭 등 기업 교육을 전문으로 하고 있는 리더십 퍼실리테이터. 유튜브 채널 〈쌍방향 코칭과 피드백(쌍코피)〉을 운영하고 있으며, 네이버 카페 ‘팀장클럽’에서 전문가 패널로 활동 중이다. 현재 (주)인사이드리더십 대표이사다. 삼성인력개발원, LG인화원, 롯데인력개발원, 현대자동차, 포스코, 한국수력원자력, SK, GS, 우아한형제들, 딜리버리히어로 코리아 등의 기업을 대상으로 매년 150회 이상의 코칭 및 리더십 교육 과정을 개발하고 워크숍을 진행한 경험이 있다. 최근에는 팀장 코칭, 임원 일대일 코칭, 관리자 코칭 등을 활발하게 진행하고 있다. 신한은행에서 직장 생활을 시작했으며, 세아상역, 한국리더십센터에서 근무한 경력을 가지고 있다.

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기본정보

도서번호

308421

1:1 도서문의

ISBN

9791170612735

출판사

• 교보문고

품목정보

출간일

2025-07-11

페이지,크기,무게

292쪽, 146*217mm, 380g

이 책의 관련 분류

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국내도서 > 경제/경영 > 경영 > 조직/인력

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