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목차
I. 은퇴, 모두에게 현실이다
갑작스러운 퇴사 통보
급여, 이젠 더 이상 없다
건강, 예전 같지 않다
인맥, 10%도 안 남는다
디지털 시대, 설 자리는 더욱 좁아진다
기대 수명 83.5세, 평균 퇴직 연령 49.4세
2인 기준 은퇴 후 최소 생활비, 월 240만 원
퇴직 3년 후 당신의 모습은?
일을 한다는 것, 두 가지 의미
은퇴 준비, 지금이 최고의 적기다

II. ‘내 사업’, 모든 이의 꿈이다
누구나 꿈이 있었다
사례 1. 컴퓨터 영업 사원에서 국내 굴지의 렌털사 대표로
사례 2. 식품 유통 직원에서 식판 세척 비즈니스 대표로
사례 3. 회사원에서 취미를 사업으로
성공을 만드는 공통점, 자신만의 자산 활용

III. 꿈을 이루는 프로세스
프로세스의 다른 이름, 지름길
당신의 미래는 어떤 색깔인가?
자신에게 거는 마법의 주문
성공 확률을 높이는 기적의 프로세스

IV. 프로세스 1 의도
꿈꾸는 삶에 담긴 간절한 의도
건물주가 꿈?
어떤 면에서 기쁨을 느끼는가?
당신이 꿈꾸는 미래의 삶은?

V. 프로세스 2 의견
내 생각이 옳다?
내 안의 나는 나에게 어떤 말을 할까?
창피해하는 게 창피한 것이다
귀와 마음을 열어라
인맥, 조력자 그룹으로 재정리하라

VI. 프로세스 3 의식
왜 의식해야 하는가?
나는 누구인가?
내가 아는 나, 타인이 아는 나
성공 경험 속 다섯 가지 자원 찾기
난파선에서 숨은 보물찾기
효율성과 효과성을 만드는 재능 자원
의식해야 자원이 된다

VII. 프로세스 4 의미
은퇴 후의 삶은 나에게 어떤 의미인가?
나의 관심 분야는?
손바닥에 희망 직업군 올리기
픽업! 구체적인 직업 콕 찍기
인적 자원에서 조력자 찾기
은퇴 후 재무 계획 설계하기
직업과 재무 계획표 연결하기

VIII. 프로세스 5 의지
나를 세우는 힘, 셀프 리더십
나를 브랜드로, 자기 브랜딩
나는 진심으로 원하는가?
숫자로 구체화하는 실행 계획
실행력을 높이는 장치 만들기

IX. 중년의 창업 창직을 위한 각종 지원
중년 재취업, 건강 및 생활, 생애 설계 지원 정책
중년 창업 지원 정책
자, 이제 시작이다
저자 소개
저자 : 최승영
Masterpiece Alliance Coaching & Consulting 및 A. COMM(Another Communication)의 대표다. 대학교 4학년 때 웅진출판 잡지기자 공채 1기로 사회생활을 시작해 결혼 잡지 월간 및 패션 잡지 월간 기자로 근무했다. 2002년 디자인하우스로 이직해 여행 잡지 월간 와 패션 잡지 월간
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출판사 서평
■ 출간 배경
우리나라는 2024년 12월 23일자로 만 65세 이상 비율이 전체 인구의 20%를 넘는 초고령사회에 진입했다. 조금 더 자세히 살펴보면, 단일 세대 중 규모가 가장 큰 2차 베이비붐 세대(1964~1974년생)가 법정 은퇴 연령(60세)에 진입한 것이다. 954만 명에 달하는 이들이 전체 인구에서 차지하는 비중만 무려 18.6%에 달한다. 2차 베이비붐 세대는 705만 명인 1차 베이비붐 세대(1955~1963년생)와는 또 달라 ‘뉴실버세대’라고도 불린다. 이들은 ‘마처세대(부모를 부양하는 마지막 세대이자 자녀에게 부양받지 못하는 처음 세대)’라고도 불린다. 부모를 부양하고, 자녀를 키우는 게 당연했던 사고의 마침표를 찍는 것이다. 물론 이 세대 중에서 자녀가 자신의 노후를 부양할 것이라고 기대하는 사람은 거의 없을 것이다.

한 통계에 따르면 55~64세 인구가 생애 가장 오래 근무한 ‘주된 일자리’를 그만두는 평균 연령은 49.4세에 불과했다. 정년(60세) 이전에 이미 주된 경력에서 밀려나는 것이다. 은퇴 후에도 고령층이 다시 구직에 나서는 가장 큰 이유는 ‘생계’였다. 55~79세 고령층 중 장래에 일하기를 원하는 비율은 69.4%에 달했으며, 이들이 일을 하려는 주된 이유는 ‘생활비에 보탬’(55.0%)이 압도적으로 높았다. ‘일하는 즐거움’(35.8%)이라는 응답도 있었지만, 대다수는 노후 소득 부족 문제를 해결하기 위해 노동 시장의 문을 두드리고 있는 것으로 나타났다. 이들은 평균 73.3세까지 일하기를 희망하고 있어, 기대 수명 연장과 함께 근로 희망 연령 또한 높아지는 추세를 보였다.


■ 주요 콘텐츠
2021년 코칭 기반 은퇴 준비서 〈빨리 은퇴하라〉 출간 후 많은 곳에서 강의를 했다. 은퇴를 앞둔 혹은 은퇴 후 방황하고 있는 이들이 말하는 대부분의 첫마디는 “할 줄 아는 게 없는데…”였다. 과연 그럴까? 은퇴를 눈앞에 둔 이들, 이들은 지금까지 살아오며 누구보다 열심히 일했고, 그래서 많은 성공 사례를 만들었다. 이 성공 사례에는 젊은 세대는 물론, 동년의 타인에게 없는 자신만의 자원이 차곡차곡 쌓여 있다. 곧 경험과 경력은 은퇴 후 자신이 꿈꾸는 삶을 현실로 만들 수 있는 자원이 된다. 다만, 생각이 여기까지 미치지 않은 것이 문제다.

이 책은 은퇴 후 성공한 이들의 성공 스토리를 통해 발견한 다섯 가지 프로세스, ‘의도(意圖)’ ‘의견(意見)’ ‘의식(意識)’ ‘의미(意味)’ ‘의지(意志)’로 구성되어 있다. 이를 통해 자신이 진짜 원하는 삶이 무엇인지 명확히 규정하고, 자신의 생각과 타인의 생각을 통해 객관화하며, 성공 사례와 실패 사례는 물론 경험과 경력에서 찾은 다양한 자원을 찾아 자신만의 자원으로 만든다. 더불어 은퇴 후의 삶이 무엇인지 그 의미를 되새기고, 체계적인 절차를 통해 구체적인 직업은 물론 재무재표까지 완성하게 된다. 또한 앞에서 만든 목표를 이루기 위한 실행 계획과 의지를 다지고, 중년의 창업 창직을 위한 각종 지원 정책까지 살펴봄으로써 원하는 미래를 위한 꿈과 계획을 완성할 수 있다. 다섯 단계의 프로세스는 당신이 원하는 꿈을 현실로 만들어 줄 것이다.

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